Welche berufliche Weiterbildung passt zu mir?

Welche berufliche Weiterbildung eignet sich in welcher Lebensphase?

Grundlegend kann zwischen einer grundständigen Ausbildung und einer Weiterbildung unterschieden werden. Denn während eine Lehre bzw. eine Ausbildung in Form eines Studiums auf das spätere Berufsleben vorbereitet, dient eine Weiterbildung vor allem dem Ausbau bereits vorhandener Fachkenntnisse. Ebenso sorgen interne Schulungen oder externe Weiterbildungsmaßnahmen für zusätzliche Qualifikationen, die man für die Ausübung anspruchsvoller Führungsaufgaben oder für neue berufliche Herausforderungen braucht.

Fortbildung: Bei einer Fortbildung handelt es sich zumeist um zeitlich begrenzte und in enger Absprache mit dem Arbeitgeber koordinierte Lehrveranstaltungen innerhalb der eigenen Arbeitszeit, um das vorhandene Fachwissen weiter auszubauen bzw. zu aktualisieren. 

Berufliche Weiterbildung: Berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen werden entweder unabhängig vom oder in Absprache mit dem Arbeitgeber innerhalb des Unternehmens selbst oder bei einem externen Bildungsträger durchgeführt. In der Regel werden dadurch dabei Fortbildungen im beruflichen Kontext gefördert und intensiviert. Das gewonnene Wissen ist höher und die Qualifikationen übersteigen die einer reinen Fortbildung..  

Zweitstudium: Bei einem Zweitstudium handelt es sich zumeist um ein weiteres grundständiges Studium, das unabhängig von einem bereits abgeschlossenen Studium parallel zum Berufsleben aufgenommen wird. Es dient in der Regel einer beruflichen oder privaten Neuorientierung und lässt sich sowohl online (Fernstudium) als auch direkt vor Ort (Präsenzstudium) absolvieren. 

Promotions- oder Aufbaustudium: Ein Aufbaustudium dient dem Ausbau von Kenntnissen in angrenzenden Fachgebieten oder zur Vertiefung von Wissen aus einem vorangegangenen Studium. Es baut in der Regel auf einem bereits abgeschlossenen Studium mit entsprechender Berufserfahrung auf. 

Vorteile einer Weiterbildung

Welche beruflichen Ziele lassen sich mit einer Weiterbildung erreichen?

Nur wer sich Ziele setzt, kann auch beruflich erfolgreich sein. Mithilfe von Weiterbildungsmaßnahmen können Sie so manches Ziel deutlich leichter erreichen. Denn nicht immer kommt es nur auf Fleiß und Überstunden an. Viel häufiger sorgen Zusatzqualifikationen und ein möglichst aktuelles Fachwissen für den nächsten Schritt auf der Karriereleiter. So erhöht eine Weiterbildung nicht nur die Chancen auf dem Arbeitsmarkt, sondern bringt darüber hinaus zahlreiche weitere Vorteile mit sich.

Die Vorteile einer Weiterbildung im Überblick:

• berufliche Qualifizierung und Spezialisierung
• attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen
• optimale Ausgangslage für Gehaltsverhandlungen
• Ausbau bereits vorhandener Fachkenntnisse
• enge Verzahnung von Theorie und Praxis
• Schließen evtl. vorhandener Wissens- und Kompetenzlücken
• erhöhte Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• bessere Ausgangslage für einen Jobwechsel 

Die passende Weiterbildung finden - Kriterien

Was muss bei der Wahl der richtigen Weiterbildung beachtet werden?

Auf dem Markt gibt es eine große Auswahl an Weiterbildungsangeboten. Grundsätzlich sollten Sie sich immer die Frage stellen: „Was will ich mit einer Weiterbildung erreichen, und vor allem, wie will ich es?“. Je nachdem, welche Antworten Sie sich darauf geben, definiert sich auch das Ziel der von Ihnen letztlich gewählten Weiterbildungsmaßnahme. So ergibt beispielsweise ein Zweitstudium in der Regel nur dann Sinn, wenn Sie sich beruflich auch tatsächlich umorientieren wollen. Darüber hinaus sollten Sie einige grundsätzliche Faktoren berücksichtigen, damit die von Ihnen gewählte Weiterbildung auch wirklich zu Ihren individuellen Anforderungen und beruflichen Wünschen passt.

Welche Art von Weiterbildung eignet sich am besten?

Gerade für Berufstätige ist die Art der Weiterbildungsmaßnahme entscheidend, denn nicht jeder Arbeitnehmer kann ohne Weiteres dem Arbeitsplatz fernbleiben oder den eigenen Urlaub ausschließlich für das Lernen „opfern“. Grundsätzlich kann eine Weiterbildung wahlweise in Vollzeit oder in Teilzeit absolviert werden, wobei jede Form ihre spezifischen Vor- und Nachteile besitzt. Ob nun im Betrieb, an einem staatlichen Bildungsträger vor Ort oder per Fernstudium, darüber entscheiden schließlich die zur Verfügung stehende Zeit, die eigene Flexibilität und die anvisierten Ziele.

Wie lange sollte Ihre Weiterbildung maximal dauern?

Wie lange eine Weiterbildung dauert, hängt grundsätzlich davon ab, wie viel Zeit Sie überhaupt investieren können. So dauert zum Beispiel ein berufsbegleitendes Studium in Teilzeit allein schon deshalb länger, weil sie auf das Studium neben dem Beruf ausgelegt ist, während Sie bei einer Weiterbildungsmaßnahme in Vollzeit nicht nur abends und am Wochenende entsprechende Lehrveranstaltungen besuchen müssen. Blockseminare oder Kompaktkurse bieten im Fernstudium eine willkommene Alternative zum Studium in Eigenregie und lassen sich gut mit Bildungsurlaub planen. Sie kommen nur vereinzelt vor.

Ist eine Weiterbildung parallel zum Beruf nicht möglich, sollten Sie zumindest Ihre Ansprüche auf Bildungsurlaub prüfen. Am besten fragen Sie einfach Ihren Arbeitgeber, um eine für beide Seiten optimale Lösung zu finden.

Welcher Lerntyp sind Sie?

Bei der Wahl einer Weiterbildungsmaßnahme spielen neben Ihren persönlichen Interessen Ihre bevorzugten Lernformen eine besondere Rolle. Denn während der eine lieber gemeinsam in einer Gruppe vor Ort lernt, eignet sich der andere den Stoff allein zu Hause besser an. Am Ende sind natürlich immer auch die eigene Disziplin und Motivation entscheidend, wenn es um die Wahl der Weiterbildung geht, die optimal zum eigenen Lerntyp passt.

Was darf eine Weiterbildungsmaßnahme kosten?

Auch die Kosten sollten Sie bereits vorab im Auge haben oder zumindest einmal grob kalkulieren. Diese sollten immer im Verhältnis zu den zu erreichenden Zielen stehen und auch finanzierbar sein. Berücksichtigen sie hier vor allem auch versteckte Kosten, die auf den ersten Blick nicht ersichtlich sind, wie bspw. die für einen Kurs benötigten Lehrmittel, Prüfungsgebühren oder Fahrt- und Übernachtungskosten.

Wo finde ich die passende Weiterbildung?

Im Internet gibt es unterschiedliche Weiterbildungsdatenbanken, die die Angebote der Weiterbildungsanbieter zusammenfassen. Diese Weiterbildungsdatenbanken rufen ihre Daten direkt von den Anbietern auf. Je nach Intervall kann die Aktualität der Inhalte jedoch stark variieren, im schlimmsten Fall sind die enthaltenen Infos veraltet. 
Am zuverlässigsten ist es, sich direkt auf der Webseite eines Weiterbildungsanbieters zu informieren. Die Daten sind aktuell und enthalten die neuesten Änderungen des Instituts.
Auf der Anbieter-eigenen Webseite wird auch oft auf hausinterne Angebote und Fördermöglichkeiten hingewiesen, die Sammel-Portale nicht aufführen.
So bietet die sgd zum Beispiel einen Überblick über

• Angebote der sgd
• Fördermöglichkeiten für ein Fernstudium.

Die richtige Weiterbildung finden in drei Schritten

Welche Weiterbildung für Ihre beruflichen Ziele die richtige ist, können nur Sie selbst beurteilen – je nachdem welche Qualifikation Sie anstreben oder welchen Karriereweg Sie einschlagen wollen. Damit Sie sich im riesigen Weiterbildungsangebot nicht verlieren, stellt Ihnen die sgd – Deutschlands führende Fernschule – einen speziellen Weiterbildungsfinder zur Verfügung. Durch die Abfrage der wichtigsten Orientierungspunkte können Sie innerhalb kürzester Zeit herausfinden, welcher Weiterbildungskurs am besten zu Ihren persönlichen bzw. beruflichen Interessen passt.