Wiedereinstieg in den Beruf – dank Weiterbildung zum Erfolg!

Der Wiedereinstieg in den Beruf ist oftmals eine Herausforderung, für jede Person. Es gibt viele individuelle Gründe, warum eine Pause von der Erwerbstätigkeit in Anspruch genommen wird. Mögliche Gründe hierfür sind zum Beispiel

• Elternzeit
• Arbeitsunfähigkeit (durch Krankheit, Verletzung, Pflegebedürftigkeit)
• Pflege von Familienangehörigen
• Neuorientierung
• Sabbaticals (Sabbatjahr)

Auf welche Weise der Wiedereinstieg in den Beruf nach einer Phase der Auszeit erfolgt, ist wegen der verschiedenen Ausgangssituationen und dem ganz individuellen Lebenslauf sehr unterschiedlich. Einen einheitlichen Weg, der für alle Wiedereinsteiger passt, gibt es (zum Glück) nicht.

Wir geben Ihnen im Folgenden Orientierung und Hilfsmittel an die Hand, die Ihren Wiedereinstieg ins Arbeitsleben erleichtern und erfolgreich machen.

Stellen Sie sich, am besten schon während der beruflichen Auszeit, diese Fragen. Diese Selbstreflexion hilft Ihnen, Ziele zu definieren und Prioritäten zu setzen:

• Über welche Fähigkeiten, Qualifikationen und Kompetenzen verfüge ich?
• Möchte ich in meinen alten Beruf zurückkehren?
• Möchte ich eine berufliche Neuorientierung?
  • Welche Kompetenzen und Qualifikationen benötige ich, um einen neuen Weg einzuschlagen?
  • Ist eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung sinnvoll?
  • Ist eine Ausbildung sinnvoll?
• (Ab) Wann möchte ich wieder in die Arbeitswelt einsteigen?
• In welchem Umfang möchte ich künftig berufstätig sein (Vollzeit/Teilzeit)?

Um Antworten auf diese Fragen zu finden, können Sie zum Beispiel eine Checkliste zu Hause für sich allein durcharbeiten oder Sie nehmen professionelle Beratung in Anspruch.

New Plan – das Online-Tool der Bundesagentur für Arbeit

Auch ein persönlicher Beratungstermin bei Ihrer örtlichen Agentur für Arbeit ist lohnend. Hier können Sie Ihre individuelle Situation besprechen und erhalten wertvolle Tipps zu den rechtlichen Rahmenbedingungen sowie zu den Fördermöglichkeiten für Ihren Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.

Von staatlicher Seite aus gibt es verschiedene Hilfen, um Ihnen den Weg zurück in den Beruf zu erleichtern. Lassen Sie diese kostenfrei und unverbindlich für Sie prüfen.

Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt 

Um Ihr persönliches Potenzial aufzuspüren, unterstützen zudem die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt (BCA) bei den örtlichen Agenturen für Arbeit und Jobcentern.

Sie sind im Wesentlichen zuständig für

• die Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt
• die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf

Im Rahmen ihrer Tätigkeit können die Beauftragten für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt wertvolle Tipps für Wiedereinsteiger:innen ins Berufsleben nach einer Familienphase (z.B. Elternzeit) geben.

Themen wie Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung und Allgemeines zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie können Sie mit den Expert:innen für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt besprechen. So erhalten Sie zielführende Praxistipps für Ihren individuellen Wiedereinstiegsprozess.

Sind Sie Chancennutzer:in?

Dann finden Sie noch heute Ihre:n Beauftragte:n für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt und kontaktieren Sie die für Sie zuständige Dienststelle.

Dienststelle finden

Nutzen Sie Weiterbildungen zum Wiedereinstieg!  

Egal, für welche Ziele Sie sich entscheiden: Berufliche Weiterbildungen nach längeren beruflichen Pausen sind förderlich für Ihren Wiedereinstieg. Besonders durch die Digitalisierung verändern sich Berufsbilder und Arbeitsabläufe schnell, neue Technologien halten Einzug in den Arbeitsalltag.

Weiterbildung suchen

Informieren Sie sich also über den aktuellen Stand in Ihrem Berufsfeld. Dadurch können Sie entscheiden, welche Weiterbildungen für Sie sinnvoll sind. Neben den berufsspezifischen Sachthemen, die Sie im Rahmen von Weiterbildungen erlernen, gibt es auch allgemeine Gründe, die für Weiterbildungen sprechen.

Zu diesen Gründen zählen zum Beispiel: 

• Auffrischung Ihrer Kompetenzen
  Durch Weiterbildung bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse auf den neuesten Stand und verbessern damit Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
• Stärkung Ihrer persönlichen Wettbewerbsfähigkeit
  Gegenüber anderen Bewerbenden stechen Sie hervor und verbessern somit Ihre Vorteile gegenüber anderen Mitbewerber:innen.. Dies verschafft Ihnen Pluspunkte im Bewerbungsprozess.
• Erweiterung Ihrer Kompetenzen

Unternehmen schätzen Mitarbeiter:innen, die sich selbst organisieren und motivieren können. Mit einer Weiterbildung im Fernunterricht zeigen Sie, dass Sie diese Kompetenzen mitbringen. Auch Ihre Medienkompetenz haben Sie durch diese Form der Weiterbildung nachgewiesen – und dies ganz nebenbei!

• Eröffnung neuer Perspektiven
  Sie erweitern mit Weiterbildungen Ihren Horizont, gewinnen neue Einsichten und erarbeiten sich neue Kompetenzen.
• Steigerung Ihres Selbstvertrauens
  Sie entwickeln sich weiter. Das steigert das Selbstwertgefühl und trägt dazu bei, sich neuen Herausforderungen zu stellen und diese zu meistern.

Wie finde ich die richtige Weiterbildung für den Wiedereinstieg?

Die Agenturen für Arbeit und Jobcenter sind die ersten Anlaufstellen, um sich über Weiterbildungsangebote zu informieren. Dort werden Sie über die Weiterbildungssuche mittels der Eingabe von Berufsbezeichnungen oder Suchbegriffen garantiert fündig. Bei persönlichen Beratungsterminen erörtern die Ansprechpartner:innen Fördermöglichkeiten oder besondere Programme für den beruflichen Wiedereinstieg.

Neben den Agenturen für Arbeit und Jobcentern stehen weitere andere Angebote zur Verfügung, die Sie nutzen können: Weiterbildungen im Fernunterricht bei der SGD, Kurse bei Volkshochschulen und Bildungswerken sowie Lehrgänge an Industrie- und Handelskammern.

Ihre Weiterbildung bei der SGD

Wir beraten Sie ebenfalls gerne speziell im Bereich der geförderten Weiterbildung unserer Fernschule.

Informieren Sie sich vor einer Weiterbildung über die Lerninhalte und -ziele und finden Sie so heraus, ob ein Lehrgang zu Ihren Zielen passt. Die folgenden Fragen schaffen Klarheit und strukturieren Ihr Vorgehen:

• Was möchte ich mit der Weiterbildung erreichen?
• In welcher Form wird die Weiterbildung angeboten?
• Wie lange dauert die Weiterbildung?
• Welchen Abschluss erhalte ich am Ende der Weiterbildung?
• Welche Kosten kommen auf mich zu?
• Welche Fördermöglichkeiten gibt es?

Kontaktieren Sie uns gerne jederzeit – gemeinsam finden wir die Weiterbildung, die zu Ihren Zielen passt!