Umschulung ohne Ausbildung

Auch ohne formale Ausbildung (und sogar ohne Schulabschluss) bieten Umschulungen eine wertvolle Chance für diejenigen, die mit einem Quereinstieg eine neue berufliche Richtung einschlagen möchten, insbesondere wenn traditionelle Ausbildungswege nicht beschritten wurden. Diese Möglichkeiten sind besonders relevant für Personen, die aus verschiedenen Gründen, wie gesundheitlichen Problemen oder fehlenden Perspektiven im aktuellen Beruf, eine Veränderung suchen. Die Förderung durch Arbeitsagenturen oder Jobcenter erleichtert den Zugang zu diesen Umschulungsmaßnahmen, wodurch sich neue Karrierewege in gefragten Berufsfeldern eröffnen können.

Umschulung ohne Schulabschluss

Auch ohne Schulabschluss ist es möglich, eine Umschulung zu machen. Personen, die keinen Schulabschluss haben, stehen oft vor besonderen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Eine Umschulung kann eine wertvolle Möglichkeit sein, ihre Berufsaussichten für einen Quereinstieg zu verbessern. Obwohl das Fehlen eines Schulabschlusses zusätzliche Hürden mit sich bringt, sehen viele Bildungseinrichtungen und Förderprogramme gerade in der Umschulungsmaßnahme eine Chance, diese Bildungslücke zu schließen. In Deutschland beispielsweise prüft die Rentenversicherung individuell, ob eine Umschulung auch für Personen ohne Schulabschluss sinnvoll und förderbar ist. Ziel ist es, durch die Umschulung die Erwerbsfähigkeit zu erhöhen und somit bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu ermöglichen. Somit bietet die Umschulung für Menschen ohne Schulabschluss oft eine gute Möglichkeit, beruflich Fuß zu fassen und ihre Qualifikationen zu erweitern.

Welche Umschulung ohne Ausbildung gibt es?

Für Personen ohne formale Erstausbildung gibt es mehrere Umschulungsmöglichkeiten. Diese Umschulungen richten sich an diejenigen, die zum Beispiel aus gesundheitlichen Gründen oder wegen fehlender Perspektiven im aktuellen ausgeübten Beruf eine neue berufliche Richtung einschlagen möchten. Dabei wird oft der Quereinstieg in einem Engpassbereich bevorzugt, um den Bedarf des Arbeitsmarktes zu decken. Die spezifischen Umschulungsmaßnahmen hängen aber von der individuellen Berufserfahrung und persönlichen Situation ab. In vielen Fällen wird die Umschulung durch die Arbeitsagentur oder das Jobcenter gefördert, besonders wenn ein deutlicher Förderbedarf besteht.

Das sollte man bei einer Umschulung ohne Ausbildung beachten

Zunächst ist es entscheidend, Ihre beruflichen Erfahrungen und Interessen zu berücksichtigen, um eine geeignete Umschulung zu finden. Der angestrebte neue Job sollte mehr Ihren Neigungen, Wünschen und Fähigkeiten entsprechen als der vorherige. Anschließend sollten Sie sich die Frage stellen, wo bzw. in welchem Rahmen Sie eine Umschulung absolvieren möchten. Betriebliche Umschulungen gibt es leider eher selten, da Unternehmen bereit sein müssen, die Umschulung zu unterstützen und praktische Lernmöglichkeiten anzubieten. Oft stehen von Unternehmensseite auch Vorurteile einer betrieblichen Umschulung im Weg, insbesondere wenn es um ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer oder ungelernte Bewerberinnen und Bewerber ohne Erstausbildung oder ohne Schulabschluss geht. Wesentlich einfacher ist es, die Umschulungsmaßnahme im Rahmen eines Fernstudiums durchzuführen – zum Beispiel bei der SGD. Abschließend sollten Sie sich Gedanken über die Finanzierung einer Umschulung machen. Tragen Sie die Kosten selbst oder bemühen Sie sich um finanzielle Unterstützung des Arbeitsamtes (also der Arbeitsagentur oder des Jobcenters)? Auf die Möglichkeit der finanziellen Förderung einer Umschulung gehen wir im Abschnitt „Förderungen für Umschulungen ohne Ausbildung“ ein.  

Diese Berufe eignen sich für eine Umschulung ohne Ausbildung

Grundsätzlich sollte der Umschulungsberuf Wünschen, Neigungen und Talenten der Arbeitnehmerin oder des Arbeitnehmers entsprechen. Der mithilfe der Bildungsmaßnahme angestrebte Umschulungsberuf sollte aber auch zukunftsträchtig und offen für den Quereinstieg sein. Die Studiengemeinschaft Darmstadt (sgd) bietet ein breites Spektrum an Fernstudiengängen an, die sich für Umschulungsberufe ohne vorherige Ausbildung eignen. Zu den angebotenen Bereichen gehören:

• Wirtschaft: Etwa Kurse zum geprüften Betriebswirt oder Handelsfachwirt.
• Gesundheit & Wellness: Beispielsweise Bildungsmaßnahmen zum Ernährungsberater oder Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen.
• Coaching, Psychologie und Pädagogik: Beispielsweise Umschulungen zum psychologischen Berater oder Business Coach.
• Technik, Meister & Fachlehrgänge: Zum Beispiel Kurse für Industriemeister oder Techniker.
• Informatik & Digitale Medien: Beispielsweise Umschulungen zum Fachinformatiker oder Webdesigner.
• Kreative Berufe: Beispielsweise Kurse in Grafik-Design oder Foto-Design.
• Allgemeinbildung und Sprachen: Beispielsweise Kurse in Englisch für Anfänger oder Beruf.

Diese Kurse bieten die Möglichkeit, sich in einem neuen Bereich zu qualifizieren oder bestehende Kenntnisse zu vertiefen, was besonders nützlich für Personen ohne formale Ausbildung sein kann​. Bei bestandener Abschlussprüfung können Sie – je nach Kurs – staatlich anerkannte Berufsabschlüsse erhalten. Zum Beispiel als geprüfter Betriebswirt, Handelsfachwirt oder Industriemeister.

Passende Umschulung ohne Ausbildung finden – So gelingt es

Eine passende Umschulung ohne vorherige Erstausbildung zu finden, erfordert zunächst Selbstreflexion: Überlegen Sie, welche Interessen und Fähigkeiten Sie haben und in welchen Bereichen Sie sich vorstellen können, zu arbeiten. Informieren Sie sich ausführlich über die verschiedenen Umschulungsmöglichkeiten, die in Ihrem Interessensgebiet angeboten werden, und berücksichtigen Sie dabei die aktuellen Anforderungen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Nutzen Sie Beratungsangebote von Arbeitsagenturen, Jobcentern oder Bildungsanbietern wie der SGD, um individuelle Empfehlungen zu erhalten und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten zu erkunden. Bedenken Sie auch die praktische Umsetzbarkeit der Umschulung in Bezug auf Ihren Lebensstil, zum Beispiel, ob ein Fernstudium oder eine Teilzeitumschulung für Sie besser geeignet ist. Das Ziel sollte sein, eine Umschulung zu finden, die nicht nur zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passt, sondern auch Ihre beruflichen Perspektiven verbessert.

Umschulung ohne Ausbildung im Fernstudium absolvieren

Bei der Studiengemeinschaft Darmstadt (SGD) können auch ungelernte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine Umschulung im Fernstudium absolvieren. Dies bietet die Flexibilität, sich beruflich weiterzubilden, während Sie gleichzeitig anderen Verpflichtungen wie einem Job oder familiären Aufgaben nachgehen können. Vom Studienbeginn bis zur Abschlussprüfung: Fernstudiengänge an der SGD sind so konzipiert, dass sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Flexibilität ermöglichen, was besonders für Berufstätige und Personen mit eingeschränkter Mobilität vorteilhaft ist. Darüber hinaus bietet die SGD ein breites Spektrum an Kursen und Umschulungen in verschiedenen Branchen, sodass für fast jeden Interessensbereich etwas Passendes dabei ist. Mit einer Umschulung im Fernstudium bei der SGD eröffnen sich neue berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, auch ohne eine formale Erstausbildung.

Förderungen für Umschulungen ohne Ausbildung

Es besteht die Möglichkeit, eine Umschulung mit einem Bildungsgutschein zu finanzieren. Der Bildungsgutschein ist ein Instrument der Arbeitsagentur, das zur Förderung von beruflicher Weiterbildung genutzt wird. Diese umfasst auch die Umschulung. Der Bildungsgutschein kann für verschiedene Arten von Umschulungsmaßnahmen verwendet werden, insbesondere für solche, die zu einem anerkannten Berufsabschluss führen und die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern. Die spezifische Art der Umschulung, die Sie mit einem Bildungsgutschein finanzieren können, hängt von Ihrem individuellen Bedarf, Ihren beruflichen Zielen und den Anforderungen des Arbeitsmarktes ab. Insbesondere bei einem geplanten Quereinstieg in Engpassberufen wie Pflegeberufen, Berufen in der Kinderbetreuung oder Bauberufen ist es aber sehr wahrscheinlich, dass das Arbeitsamt (die Arbeitsagentur oder das Jobcenter) in einem Beratungsgespräch der Vergabe eines Bildungsgutscheins zustimmt. Bei einem Beratungstermin informiert Sie – je nach Zuständigkeit – die Arbeitsagentur oder das Jobcenter hinsichtlich geeigneter Umschulungsmöglichkeiten und der Verwendung des Bildungsgutscheins.

Wichtige Informationen zur Förderung mit dem Bildungsgutschein finden Sie auch bei der SGD. Unter der verlinkten Seite können Sie auch gerne einen kostenlosen Beratungstermin zur Förderung mit dem Bildungsgutschein vereinbaren.

In Deutschland kann auch die Rentenversicherung unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für eine Umschulung übernehmen, besonders wenn es darum geht, Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung oder ohne Schulabschluss zu unterstützen. Die Hauptzielsetzung der Rentenversicherung in diesem Kontext ist es, die Erwerbsfähigkeit der betroffenen Personen zu erhalten oder wiederherzustellen, insbesondere wenn ihre Arbeitsfähigkeit durch gesundheitliche Einschränkungen gefährdet oder bereits beeinträchtigt ist. Die Rentenversicherung sieht eine solche Unterstützung als Investition, um die Betroffenen besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren und ihre Chancen auf eine dauerhafte Beschäftigung zu erhöhen. Dadurch wird nicht nur den Einzelnen geholfen, sondern auch ein Beitrag zur Stabilität des sozialen Sicherungssystems geleistet. In einem Beratungsgespräch mit der Rentenversicherung können Sie in Erfahrung bringen, ob Sie dort finanzielle Unterstützung für eine Umschulung erhalten.

Häufig gestellte Fragen zu Umschulung ohne Ausbildung

Gibt es eine Umschulung ohne Ausbildung überhaupt?

Ja, Umschulungen ohne vorherige Ausbildung sind möglich. Sie richten sich an Personen, die keine formale Berufsausbildung haben, aber dennoch eine berufliche Qualifizierung oder Neuorientierung anstreben. Diese Umschulungen bieten die Möglichkeit, einen anerkannten Berufsabschluss zu erlangen und, z. B. für einen Quereinstieg, die eigenen Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.

Wann kann man eine Umschulung ohne Ausbildung machen?

Eine Umschulung ohne Ausbildung kann dann gemacht werden, wenn Sie keinen Berufsabschluss haben, aber berufliche Fähigkeiten oder Erfahrungen gesammelt haben. Sie ist besonders relevant, wenn der aktuelle oder angestrebte Arbeitsbereich keinen formalen Abschluss erfordert oder wenn eine berufliche Neuorientierung nötig ist. Auch bei drohender Arbeitslosigkeit kann eine Umschulung eine sinnvolle Option sein.

Wer sollte eine Umschulung ohne Ausbildung absolvieren?

Personen, die bisher keine formale Berufsausbildung absolviert haben, aber beruflich neu durchstarten möchten, sollten eine Umschulung in Betracht ziehen. Sie eignet sich für diejenigen, die ihre beruflichen Perspektiven verbessern wollen oder aufgrund von Veränderungen im Berufsleben, wie etwa Gesundheitsproblemen oder dem Wegfall ihres bisherigen Berufsfeldes, eine Neuorientierung benötigen.

Fördert das Arbeitsamt Umschulungen ohne Ausbildung?

Das Arbeitsamt kann Umschulungen ohne Ausbildung unter bestimmten Bedingungen fördern. Dies geschieht meistens, wenn die Umschulung die Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessert oder bei Arbeitslosigkeit hilft, eine neue Beschäftigung zu finden. Die Förderung kann in Form von Bildungsgutscheinen oder anderen finanziellen Hilfen erfolgen.

Welche Berufe sind für eine Umschulung ohne Ausbildung geeignet?

Für eine Umschulung ohne Ausbildung eignen sich Berufe, die hauptsächlich praktische Fertigkeiten erfordern oder in denen ein hoher Bedarf besteht. Dazu zählen beispielsweise IT-Berufe, verschiedene Handwerksberufe, Berufe im Gesundheitswesen sowie kaufmännische Tätigkeiten. Diese Berufe bieten oft die Möglichkeit, durch praktische Erfahrung und Weiterbildung Kompetenzen aufzubauen.

Folgende Weiterbildungen eignen sich besonders für einen Quereinstieg: