Personalsachbearbeiter/in
Sie sind kommunikativ und möchten sich beruflich verändern? Dann ist das Personalwesen ein interessanter Bereich für Sie. Als Personalsachbearbeiter:in haben Sie derzeit in allen Branchen gute Aussichten auf verantwortungsvolle Stellen. Insbesondere durch den steigenden Wettbewerb um Fachkräfte erweitern Unternehmen ihre Personalabteilungen, um den langfristigen Erfolg zu sichern. Mit diesem Kurs erhalten Sie eine umfassende Qualifikation, die Ihnen den Einstieg in ein neues Arbeitsfeld erleichtert.
Ihre Vorteile im Fernstudium
Maximale
Flexibilität
Intensive
Studienbetreuung
Ausgezeichnete
Qualität
4 Wochen
gratis testen
Keyfacts zum Kurs
SGD-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme
SGD-Abschlusszeugnis nach erfolgreicher Kursteilnahme
Empfehlung: 18 Monate9 Monate bei ca. 10 Stunden20 Stunden pro Woche
Flexible Lehrgangslaufzeit bis zu 3018 Monate
Ihre Förderungsmöglichkeiten
Diese Weiterbildung ist nach AZAV zertifiziert und über Bildungsgutschein bis zu 100 % förderfähig. Ob Sie arbeitslos/arbeitssuchend oder berufstätig sind, die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten und unterschiedlichen Optionen der Kurslaufzeiten ermöglichen Ihnen eine passende Teilnahme. Aufgrund der Fördermöglichkeit mit Bildungsgutschein gibt es ein eigenes Anmeldeverfahren, das zu berücksichtigen ist. Wir haben Ihnen hier erste Informationen zusammengestellt. Unser Team der SGD-Bildungsberatung berät Sie gerne zu Ihrer individuellen Situation (Telefonnummer 06151-3842-6 oder per E-Mail beratung@sgd.de). Auf Ihren Kontakt freuen wir uns.
Diese Weiterbildung ist nach AZAV zertifiziert und über Bildungsgutschein bis zu 100 % förderfähig. Ob Sie arbeitslos/arbeitssuchend oder berufstätig sind, die verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten und unterschiedlichen Optionen der Kurslaufzeiten ermöglichen Ihnen eine passende Teilnahme. Aufgrund der Fördermöglichkeit mit Bildungsgutschein gibt es ein eigenes Anmeldeverfahren, das zu berücksichtigen ist. Wir haben Ihnen hier erste Informationen zusammengestellt. Unser Team der SGD-Bildungsberatung berät Sie gerne zu Ihrer individuellen Situation (Telefonnummer 06151-3842-6 oder per E-Mail beratung@sgd.de). Auf Ihren Kontakt freuen wir uns.
Bildungsqualität, auf die Sie sich verlassen können
Berufliche Perspektive mit Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter
Wenn Sie auch ohne öffentlich-rechtlichen Abschluss beruflich vom Fachwissen für die Personalsachbearbeitung profitieren möchten, ist dieser Kurs genau richtig für Sie. Insbesondere Mitarbeiter:innen mit kaufmännischer, verwaltender, sozialer oder betreuender Berufserfahrung können durch den Kurs ihr Berufsfeld wechseln oder erweitern.
Außerdem ermöglichen die Kenntnisse gute Aufstiegschancen für diejenigen, die bereits in einer Personalabteilung angelernt wurden.
Wenn Sie auch ohne öffentlich-rechtlichen Abschluss beruflich vom Fachwissen für die Personalsachbearbeitung profitieren möchten, ist dieser Kurs genau richtig für Sie. Insbesondere Mitarbeiter:innen mit kaufmännischer, verwaltender, sozialer oder betreuender Berufserfahrung können durch den Kurs ihr Berufsfeld wechseln oder erweitern.
Außerdem ermöglichen die Kenntnisse gute Aufstiegschancen für diejenigen, die bereits in einer Personalabteilung angelernt wurden.
Lernziele der Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter
Sie erwerben in diesem Kurs alle berufsbezogenen Kenntnisse, die Sie als Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin brauchen. Dabei lernen Sie die Schritte zur Aufnahme und Auflösung von Arbeitsverhältnissen kennen.
Zudem beschäftigen Sie sich mit der Planung, Beschaffung und Verwaltung von Personal. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die korrekte Lohn und Gehaltsabrechnung unter steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten – dementsprechend erhalten Sie umfassendes Fachwissen dafür.
Ergänzend bietet Ihnen der Kurs einen Einblick in die psychologischen Aspekte der Personalpolitik sowie die Führung von Mitarbeitenden.
Sie erwerben in diesem Kurs alle berufsbezogenen Kenntnisse, die Sie als Personalsachbearbeiter oder Personalsachbearbeiterin brauchen. Dabei lernen Sie die Schritte zur Aufnahme und Auflösung von Arbeitsverhältnissen kennen.
Zudem beschäftigen Sie sich mit der Planung, Beschaffung und Verwaltung von Personal. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die korrekte Lohn und Gehaltsabrechnung unter steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten – dementsprechend erhalten Sie umfassendes Fachwissen dafür.
Ergänzend bietet Ihnen der Kurs einen Einblick in die psychologischen Aspekte der Personalpolitik sowie die Führung von Mitarbeitenden.
Betriebliches Personalwesen: Einführung und Organisation · Personalverwaltung, planung, entwicklung, Personalmarketing, Personalbeschaffung, -anforderung, -anwerbung und Personaleinstellung · Sozialrecht · Arbeitsschutz und Unfallverhütung · Gesundheitsschutz · Soziale Sicherung · Betriebliches Vorschlagswesen · Grundlagen der Ausbildung
Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen
Statistik, EDV und Tabellenkalkulation
Buchführung und Lohnbuchführung: Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien) · Tages, Monats und Jahreslohnsteuertabellen · Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien)
Allgemeines Recht
Arbeitsrecht: Partner des Arbeitsverhältnisses · Einstellung des Arbeitnehmers · Gestaltung des Arbeitsvertrages · Tarifvertrag und Arbeitsvertrag · Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung · Grenzen der Vertragsfreiheit · Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes · Jugendarbeitsschutzgesetz · Berufsbildungsrecht · Kündigungsschutzrecht
Sozialversicherungen
Steuern
Betriebliches Personalwesen: Einführung und Organisation · Personalverwaltung, planung, entwicklung, Personalmarketing, Personalbeschaffung, -anforderung, -anwerbung und Personaleinstellung · Sozialrecht · Arbeitsschutz und Unfallverhütung · Gesundheitsschutz · Soziale Sicherung · Betriebliches Vorschlagswesen · Grundlagen der Ausbildung
Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen
Statistik, EDV und Tabellenkalkulation
Buchführung und Lohnbuchführung: Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien) · Tages, Monats und Jahreslohnsteuertabellen · Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien)
Allgemeines Recht
Arbeitsrecht: Partner des Arbeitsverhältnisses · Einstellung des Arbeitnehmers · Gestaltung des Arbeitsvertrages · Tarifvertrag und Arbeitsvertrag · Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung · Grenzen der Vertragsfreiheit · Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes · Jugendarbeitsschutzgesetz · Berufsbildungsrecht · Kündigungsschutzrecht
Sozialversicherungen
Steuern
Kursteilnahme: Sie müssen eine kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufspraxis nachweisen.
Technik: Sie benötigen einen Standard-Multimedia-PC mit Betriebssystem Windows, Internetzugang und aktuellem Browser. Unser Tipp: Das optimale Lernerlebnis erreichen Sie in der Kombination von sgd-App (Handy) mit PC bzw. Laptop oder Tablet.
Kursteilnahme: Sie müssen eine kaufmännische Ausbildung oder kaufmännische Berufspraxis nachweisen.
Technik: Sie benötigen einen Standard-Multimedia-PC mit Betriebssystem Windows, Internetzugang und aktuellem Browser. Unser Tipp: Das optimale Lernerlebnis erreichen Sie in der Kombination von sgd-App (Handy) mit PC bzw. Laptop oder Tablet.
- Studienmappe
- 46 Studienhefte
- Lernvideos
- Excel-Übungsdateien
- Gesetzestexte
- Sonderhefte zu den Grundlagen der Buchführung
- Zugang zum SGD-OnlineCampus
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Unsere exklusiven Studienservices:
Bei uns haben Sie für alle Belange Ihren persönlichen Ansprechpartner: Ob Studienplanung, Einsendeaufgaben oder Zeugnisübergabe – bei organisatorischen Angelegenheiten steht Ihnen unser freundliches Beraterteam gern zur Seite.
Für Ihren Lernerfolg sind unsere Fernlehrer für Sie da. Sie korrigieren nicht nur Ihre Einsendeaufgaben, sondern geben Ihnen in jeder Studienphase Antworten, Tipps und wertvolle Hinweise zum Erreichen Ihrer ganz persönlichen Ziele.
Exklusiv für SGD-Teilnehmer: umfassender, kostenloser Zugriff auf mehr als 1.000.000 Statistiken zu über 80.000 Themen des führenden Statistik-Portals statista.
Der Lehrgang „Personalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter/in (Kompaktkurs)” ist von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht in Köln unter der Nummer 72492127249212 geprüft und staatlich zugelassen.
Sie haben jederzeit Zugang zum SGD-OnlineCampus. Diesen können Sie als Übungs-Plattform nutzen (Infos, Chats, Foren). Zudem haben Sie über den SGD-OnlineCampus Zugriff auf Ihre Digitalen Lernkarten. Die Nutzung ist nicht erforderlich, um das Lehrgangsziel zu erreichen.
Online-Infoveranstaltung
am 28. November 2024 | 18:30 Uhr.
Lernen Sie die SGD, die Fernstudiengänge und das Konzept Fernstudium in unserer Online-Infoveranstaltung kennen.
Bei der SGD stehen Ihre Wünsche und Bedürfnisse im Mittelpunkt: Wir wollen, dass Sie sich voll und ganz auf das Lernen konzentrieren können. Deshalb unterstützen wir Sie von Anfang an mit unserem ausgezeichneten Rundum-Service.
Die richtige Fernschule und den passenden Fernstudiengang zu finden, ist nicht immer einfach. Wir nennen Ihnen 12 gute Gründe, warum Sie ein Fernstudium bei der SGD starten sollten und warum Sie bei der SGD immer den besten Preis erhalten.
Wir freuen uns und sind sehr stolz, Ihnen die Videoeinsendungen des SGD-Videowettbewerbs präsentieren zu dürfen.
Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das SGD-Abschlusszeugnis als Bestätigung Ihrer Leistungen. Auf Wunsch stellen wir Ihnen dieses auch als international verwendbares Dokument in englischer Sprache aus. Dieser Abschluss ist in Wirtschaft, Industrie und Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt.
Sie erhalten nach erfolgreicher Lehrgangsteilnahme das SGD-Abschlusszeugnis als Bestätigung Ihrer Leistungen. Auf Wunsch stellen wir Ihnen dieses auch als international verwendbares Dokument in englischer Sprache aus. Dieser Abschluss ist in Wirtschaft, Industrie und Öffentlichkeit anerkannt und geschätzt.
Das besondere SGD-Angebot: Ihr persönlicher Testmonat. Sie haben ein
gesetzliches Widerrufsrecht von 14 Tagen. Zusätzlich erhalten Sie als freiwillige Zusatzleistung von
der SGD weitere 14 Tage Zeit, die Leistungen und den Service in aller Ruhe zu testen.
Sollten Sie nicht überzeugt sein und von Ihrem Widerrufsrecht Gebrauch machen, werden
Ihnen für diese 4 Wochen natürlich keine Studiengebühren berechnet – diese Zeit ist dann
absolut kostenlos für Sie. Wenn Sie Ihren Fernlehrgang fortsetzen, zählt diese Zeit zur
regulären Studiendauer und wird entsprechend den Angaben auf den Innenseiten der
Studienanmeldung berechnet.
Starten Sie deshalb jetzt ohne Risiko mit Ihrem Kurs „Personalsachbearbeiter/inPersonalsachbearbeiter/in (Kompaktkurs)”!
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